Business Result Group

Business Result Group – ведущая консалтинговая компания в области управления персоналом в Сибири, которая помогает компаниям выйти на принципиально новый уровень в вопросах управления персоналом.

Контактная информация

г. Новосибирск, ул. Кропоткина, 273, офис 316

Понедельник-пятница
с 9:00 до 18:00

https://groupbr.ru/blog/20_besplatnykh_sposobov_pooshchrit_sotrudnikov/

2023-09-05

(anna) anna Новосибирск, ул. Кропоткина, 273, офис 316 +79134858180 logo groupbr

20 бесплатных способов поощрить сотрудников

20 бесплатных способов поощрить сотрудников

Как утверждает Доктор Дональд Клифтон в книге «How Full Is Your Bucket», причина номер один, по которой люди увольняются из компаний, отсутствие признания их заслуг руководителем.

Согласно исследованиям института Гэллапа, у сотрудников, регулярно получающих признание и похвалу: 

  • повышается производительность труда
  • улучшается взаимодействие с коллегами
  • они с большей вероятностью останутся работать в организации дольше
  • повышается качество сервиса, вследствие чего у клиентов более высокая лояльность и удовлетворенность

А Вы знаете, что похвала и награда для сотрудников не должны измеряться в деньгах?

Вот 20 способов поощрения сотрудников без денежных затрат:

1. Предлагайте гибкий график работы 

b.png

 2. Предоставляйте возможность работать удаленно 

c.png

3. Признавайте прогресс (развитие, успех) сотрудников 

d.png

4. Предлагайте один или два выходных дня бонусом

e.png

5. Говорите «СПАСИБО!» 

f.png

6. Отправляйте сотрудникам письма, написанные от руки   

g.png

7. Хвалите сотрудников публично  

7.png

8. Отправляйте признательные письма по электронной почте для всех сотрудников компании 

8.png

9. Создайте зал славы, например, в столовой 

h.png

10. Знакомьте лучших сотрудников с топ-менеджерами и важными клиентами 

l.png

11. Развивайте сотрудников, сами будьте для них наставником 

m.png

12. Предоставляйте полномочия, например, выполнять роль руководителя 

o.png

13. Введите свободную форму одежды по пятницам  

p.png

14. Заполняйте сотрудникам поле рекомендаций в LinkedIn 

q.png

15. Пусть они поменяются обязанностями с коллегами на сутки 

r.png

16. Предоставьте эксклюзивное место для парковки 

rr.png

17. Введите проекты социальной ответственности в организации на выбор каждого, например, помощь детским домам   

s.png

18. Введите проектную деятельность, вне рамок должностных обязанностей сотрудников 

t.png

19. Увеличьте время обеденного перерыва 


20. Разрешите приводить на работу домашних животных  


Источник: officevibe

Статью подготовила Анна Егорова

Поделиться новостью: