18 марта в Новосибирске состоялось торжественное открытие HR-мастерской, на которой присутствовали hr и консультанты по управлению персоналом Новосибирска. 

Задумывая HR мастерскую, ее организаторы поставили перед собой  цель – создать такое место, где специалисты в сфере hr будут говорить не только о профессиональных задачах, но и о психологическом здоровье и состоянии человека. Участники будут получать гармоничный микс из лучших HR-практик и практической психологии.

На встрече в качестве спикера выступила Анна Егорова с актуальной и востребованной темой: «Вовлеченность персонала».  Анна кратко осветила суть термина вовлеченность и его отличие от лояльности, удовлетворенности и мотивации персонала. Участники мастерской активно делились своим опытом по данной тематике, впечатлениями и результатами  опроса вовлеченности в своих компаниях. В своем выступлении Анна сделала акцент на связи вовлеченности и бизнес-показателях компании, перечислила основные факторы, влияющие на вовлеченность, аргументировав свои доводы данными мировых исследований. Как и было обещано, все участники встречи получили бонус от Анны - электронную книгу "Вовлеченность персонала. 7 шагов к пониманию".

HR-мастерская - это, прежде всего, отличная возможность поделиться опытом, услышать реальные бизнес-кейсы разных компаний и сфер бизнеса, познакомится с коллегами. Все темы мероприятий актуальные, поскольку спланированы по запросам участников. Невероятно комфортная обстановка, в перерывах есть возможность неформально пообщаться и перекусить. Мастерскую выгодно отличает от других hr-клубов - отсутствие постоянных спикеров, микс hr и психологии. Уверены, данный подход позволит удерживать интерес постоянных участников и привлекать новых . Желаем организаторам новых участников и интересных спикеров.