1-2 июля компания Business Result Group приняла участие в практической международной конференции «HR АНАЛИТИКА 2014. Как в сложные времена принимать верные HR-решения».
Организатором уникального для России мероприятия такого формата выступил журнал «Штат».
Конференция впервые объединила в себе HR-аналитику, внутренние HR-практики, экспертные решения мировых консалтинговых компаний, кейсы и другие практические инструменты HR. В мероприятии приняли участие HR-директора и специалисты в области управления персоналом.
На протяжении двух дней участники конференции знакомились с докладами, кейсами и практическими инструментами HR-менеджеров крупнейших российских и международных компаний. Ключевыми темы мероприятия стали:
- Уровни развития HR-аналитики в компаниях (HR-бенчмаркинг, предиктивная аналитика).
- Что такое HR-аналитика и HR-метрики с точки зрения СЕО. Связь HR-аналитики с бизнес-показателями компании.
- Автоматизация процессов сбора, накопления и обработки информации: Big Data и Small Data в HR.
- Аналитика талантов (Talent Analitics): понятие, задачи, механизм принятия решений.
- Исследования и опросы персонала: инструменты проведения, сфера применения.
Перед участниками конференции выступили руководители HR-аналитики и эксперты из IBS, Inc. (DDI), TalentQ, Otto Group Russia, Яндекс,Oriflame, М.Видео, ОАО «Уралсиб» и других крупных компаний.
