Требования к сотрудникам развиваются вместе с рынком. Те ориентиры в оценке, которые были актуальны ещё несколько лет назад, уже не работают. В эпоху кризиса меняется модель ведения бизнеса, а вместе с этим меняются подходы и инструменты оценки персонала.
Поэтому возникает множество вопросов:
• Какая оценка сейчас нужна компаниям?
• Как меняются глобальные тренды в сфере оценки?
• Как меняется отношение бизнеса к такому инструменту, как модель компетенций?
• Как не навредить бизнесу, проводя оценку с целью замены/сокращения персонала?
• Что такое талант в эпоху кризиса и сжимающихся рынков?
• Какие современные методы оценки вовлеченности и производительности показали наибольшую эффективность?
• Как снизить риски при найме?
Посетите семинар «Ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала» 17 ноября в Новосибирске и найдите ответы на все интересующие вас вопросы.
Семинар проведут Анна Егорова, директор консалтинговой компании Business Result Group и Татьяна Гребёнкина, управляющий партнёр консалтинговой компании "Аптайм".
Семинар адресован HR-специалистам и руководителям, которые заинтересованы в подборе и развитии команд для эффективной реализации стратегии и проектов компаний на каждом этапе ее развития.
