Начался набор на 2ой поток курса «Порядок в HR. Выявите и устраните слабые места в HR-системе». Участников ждет обновленная программа, еще больше информации и приятные бонусы!

Курс это «Порядок в HR»:

• 6 модулей, 16 уроков и практические задания
• Защита вашего плана мероприятий по устранению «слабых мест»
• Обратная связь и индивидуальная работа над проектом
• Уроки в любое удобное время, индивидуальный гибкий график обучения

Курс для вас, если:

• Вы чувствуете, что в методах выполнения вашей работы нужно что-то менять, но не знаете, что именно
• В компании есть проблемы, связанные с персоналом, и нужен план мероприятий по изменению ситуации
• Вам нужны решения, проверенные на практике, которые вы самостоятельно сможете внедрить

По итогам курса вы:

• Систематизируете свои знания в управлении персоналом 
• Научитесь ставить цели в управлении персоналом и вовлекать в этот процесс руководителей
• Научитесь оценивать свою работу, работу подчиненных, отдельных hr-процессов и систему управления персоналом компании в целом
• Вы поймете, как ваша деятельность влияет на результат работы компании, и сможете это обосновать
• Разберетесь, какие hr-инструменты дадут ожидаемый эффект именно в вашей компании, а какие окажутся бесполезными
• Составите под моим руководством готовый план работы, который останется только внедрить

Вы получите бонусы:

•  Чек-листы аудита HR-систем
•  Шаблоны форм для сбора и анализа HR-показателей
•  Шаблоны документов по HR-системам и шаблон кадровой политики
•  Книги по HR и менеджменту из моей библиотеки
•  Шаблон аналитического HR-отчета по итогам периода (квартала, года)
•  Набор анкет для проведения опросов сотрудников
•  Калькулятор расчета численности HR
•  Обзоры исследований

Количество мест ограничено! Чтобы принять участие переходите по ссылке http://porydokhr.tilda.ws/