Каждый руководитель или HR-специалист заинтересован в повышении эффективности системы управления персоналом. А любая деятельность по повышению этой эффективности начинается с диагностики системы управления компанией.
Поэтому мы организовали для Вас семинар «Диагностика системы управления персоналом. Выявляем и устраняем слабые места в HR-системе», который состоится 27 октября в Новосибирске.
Посетив семинар, Вы освоите алгоритм проведения аудита системы управления персоналом и отдельных hr-процессов: найм, адаптация, мотивация, оценка, обучение. А также познакомитесь с основными методами сбора, анализа и представления информации, отработаете некоторые из них в ходе практических заданий.
Кроме того, Вы получите ответы на следующие вопросы:
• Когда необходим hr-аудит и как его провести?
• Какими методами собрать информацию и как ее представить руководству?
• С чем сравнивать полученные в ходе аудита результаты и как должен выглядеть отчет?
• Как понять насколько эффективна действующая система управления персоналом и насколько успешно решает задачи HR отдел?
• Как правильно составить опросник вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала и провести опрос в компании?
• Как рассчитать численность сотрудников службы персонала и обосновать ее?
• Какие изменения произвести в первую очередь и как это сделать?
Ведущий семинара: Анна Егорова - директор консалтинговой компании Business Result Group. Практический опыт директором по персоналу 12 лет в крупных федеральных и региональных компаниях; сертифицированный специалист по оценке персонала Talent Q. Автор книги "Вовлеченность персонала. 7 шагов к пониманию", ведущий мастер-классов для hr. Автор статей и публикаций в СМИ.