24-25 ноября 2022 в г. Москва, DoubleTree by Hilton Moscow - Marina состоялся VIII Всероссийский Форум «Адаптация персонала» 2022. За 2 дня выступило более 30 спикеров, среди которых была Анна Егорова.
Организатором выступила компания «Люди и коммуникации» — экспертная площадка, сфокусированная на теме адаптации персонала. Форум обладает высоким авторитетом и доверием HR-аудитории, интересы которой неизменно учитываются организаторами. VIII Всероссийский Форум был посвящен лучшим практикам, которые помогут HR справляться с текущими вызовами рынка.
В программе форума были озвучены следующие темы:
- Как выиграть на конкурентном рынке труда, повысив эффективность вхождения новичка в компанию?
- Как настроить программу адаптации персонала под конкретные категории сотрудников?
- Как автоматизация онбординга экономит бюджеты и время hr?
- Как обеспечить новым сотрудникам комфортную среду для развития в компании?
- КАЛЕЙДОСКОП МОТИВОВ. Тренажёр учит определять тип мотивации сотрудника по его поведению. Что внутри: 80 карточек с примерами поведения сотрудника, каждая из которых содержит три типа мотивации, один из которых верный.
- КОНСТРУКТОР МОТИВАЦИИ. Тренажер учит подбирать подходящие инструменты нематериальной мотивации сотрудников в соответствии с их ведущими мотивами. Что внутри: 80 карточек с примерами инструментов нематериальной мотивации.
- МОТИВАЦИЯ ПОКОЛЕНИЙ. Тренажер в игровой форме знакомит с теорией поколений и учит подбирать инструменты нематериальной мотивации в соответствии с ценностями каждой возрастной категории сотрудников: беби-бумеры, поколение Х, поколение Y, поколение Z. Что внутри: 60 карточек с инструментами мотивации и 30 карточек с инструментами, снижающими мотивацию, которые нужно сгруппировать для каждой возрастной группы сотрудников.
- МОТИВИРУЙ ЕГО. Тренажер содержит примеры ситуаций, когда руководитель своими решениями или действиями повышает или снижает мотивацию сотрудника. Что внутри: 96 карточек с примерами ситуаций.
