В рамках программы конференции специалисты FIT SERVICE, hh.ru, Avito, Этажи, а также независимые ведущие эксперты отрасли обсудили ситуацию на кадровом рынке и раскрыли темы:
- Аналитика. Современные HR-технологии играют ключевую роль в автоматизации и оптимизации процесса отбора. Это позволяет сократить временные и финансовые затраты при закрытии вакансий.
- Найм. Правильное описание и оформление вакансий, с применением ключевых слов и привлекательных элементов, позволяет привлечь внимание и повысить конверсию. Аналитика и мониторинг результатов помогают улучшить видимость вакансий.
- Адаптация. Обучение, развитие и менторство работают на смягчения переходных периодов. Благодаря этому персонал эффективно осваивает новые области и быстро адаптируется к различным условиям работы.
- Удержание. Как распознать подлинные мотивы увольнения сотрудников? «Лучшие условия» / «более высокая зарплата» — лишь поверхностные отговорки.
