- Как понять, насколько эффективна действующая система управления персоналом?
- Насколько успешно решает задачи ваш HR-отдел?
- Как оценить нагрузку сотрудников службы персонала и рассчитать их численность?
- Какие изменения произвести в первую очередь и как это сделать?
Ответы на эти и другие вопросы получат руководители компаний и директора по персоналу 22 апреля на семинаре «Диагностика системы управления персоналом. Выявляем и устраняем слабые места в HR-системе», который состоится в Новосибирске.
Семинар проведет
Анна Егорова, директор и руководитель направления HR-консалтинг компании Business Result Group. Более 12 лет Анна работала руководителем служб персонала в крупных федеральных и региональных компаниях. На семинаре Анна поделится опытом проведения аудита таких систем, как:
- система планирования численности;
- система найма;
- система адаптации;
- система обучения;
- система оценки;
- система мотивации;
- система сбора, анализа и хранения и HR-данных.
Руководители компаний и директора по персоналу услышат ответы Анны на самые частые вопросы, касающиеся эффективности системы управления персоналом. Узнают, в какой ситуации нужен анализ показателей, в какой — опрос сотрудников, а когда достаточно провести интервью руководителей или ознакомиться с документами. Анна расскажет, как отличить ситуацию, когда нужны срочные изменения, от той, когда лучше не спешить. После семинара участники смогут действовать осознанно и адекватно и не будут сомневаться, проводя аудит, — зная, как именно действовать в подобной ситуации.
Подробнее о семинаре
Источник
