Почему известные инструменты мотивации не работают, а люди не достигают высоких результатов?
Примеры компаний и результаты исследований, доказывающих как достичь высокой вовлеченности сотрудников, отбросив понятие «морковки».
Рекомендуем к просмотру видео, в котором в легкой и доступной форме изложены результаты исследований, доказывающие это.
Коротко о Дэниеле Пинке
Писатель, автор книг о менеджменте, мотивации и предпринимательстве: Драйв.Что на самом деле нас мотивирует, «Нация свободных агентов», «Будущее за правым полушарием», Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us. Писал для New York Times, Harvard Business Review, Fast Company и Wired. Бывший спичрайтер вице-президента США Эла Гора, бывший помощник министра труда США Роберта Райха.
