
- успешную адаптацию к изменяющимся ситуациям и окружающей среде
- способность сохранять спокойствие перед лицом трудностей
- планирование вперед, но имеющие альтернативные варианты в случае, если вещи идут не так
- способность быстро реагировать на внезапные изменения в обстоятельствах,
- предвидение и позитивная реакция на изменяющиеся условия
- способность меняться в ответ на изменяющиеся обстоятельства
- принятие на себя новых задач в кратчайшие сроки
- способность иначе расставлять приоритеты в условиях изменений
Научиться справляться с изменениями, это вполне реалистичная и достижимая цель, если Вы: испытываете желание развиваться и готовы тратить на развитие силы и время.
- Продажи
- Маркетинг
- Реклама
- Управление
- PR
- Журналистика
- СМИ
- Искусство
- Исследовательская деятельность
- Вооруженные силы
- Адвокат
- Консультант по вопросам управления
- Менеджер отеля
- Небольшие компании
Предлагаем перечень литературы. который может помочь Вам в этом:
Изучение литературы - далеко не единственный способ развития Гибкости. Чтобы оставить план мероприятий освоения данного качества для себя или своих сотрудников, прежде всего, адаптивность необходимо оценить, и с учетом выявленного уровня составить индивидуальный план развития и действовать согласно нему.
- «Стратегическая гибкость», антология. Издательство: Питер, 2005 г.
- «7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности», С. Кови. Издательство: Альпина Паблишер, 2011 г.
- «Управление в условиях неопределенности», антология, Harvard Business Review on Managing Uncertainty.
- «Главное внимание лидерству» (Книга 2 «Резонансное лидерство. Самосовершенствование на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии»), Р. Бояцис, Э.МакКи. Издательство: Альпина Паблишерз, 2008 г.
- «Управление бизнесом в бурные времена», антология, Harvard Business Review on Managing Uncertainty. Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2006 г.
- «Модели и методы управления в условиях неопределенности», под редакцией Г. Андреева, В. Тихомирова. Издательство: Финансы и статистика, 2006 г.
- «Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний», Р. Такер. Издательство: Олимп-Бизнес, 2006 г.
- «Управление инновациями», антология, Harvard Business Review on Managing Uncertainty. Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
- «Искусство слушать: Как научиться эффективно слушать с пользой для себя и других», Л. Баркер, К. Ватсон. Издательство: Эксмо-Пресс, 2001 г.
- «Оценка поведения», К. Кинан. Издательство: Эксмо, 2006 г.
- «Межкультурная коммуникация и корпоративная культура», учебное пособие, Т. Персикова. Издательство: Логос-М, 2004 г.
- «Интеллектуальная гимнастика», О. Хавьер. Издательство: ACT Москва, 2010 г.
- «Развитие памяти и способности концентрироваться», Г. Лорейн. Издательство: Попурри, 2008 г.
- «Развитие мышления: три пятидневных курса», Э Де Боно. Издательство: Попурри, 2005 г.
- «Игры для разума и памяти. Тренажер на каждый день», М. Коэн. Издательство: Питер, 2011 г