Business Result Group

Business Result Group – ведущая консалтинговая компания в области управления персоналом в Сибири, которая помогает компаниям выйти на принципиально новый уровень в вопросах управления персоналом.

Контактная информация

г. Новосибирск, ул. Кропоткина, 273, офис 316

Понедельник-пятница
с 9:00 до 18:00

11 трендов рекрутинга

https://groupbr.ru/blog/11-trendov-rekrutinga/

2021-08-22

(anna) anna Новосибирск, ул. Кропоткина, 273, офис 316 +79134858180 logo groupbr

11 трендов рекрутинга

11 трендов рекрутинга
11 ключевых трендов, которые наиболее заметно влияют на эффективность найма и работы компаний (источник: ain.ua)

1. Перевод рекрутинга в удаленный режим.
По оценкам LinkedIn, 81% рекрутеров, HR и Talent Acquisition менеджеров приняли виртуальный рекрутинг как данность. А 70% считают его новым стандартом, осваивают средства удаленной коммуникации.

2. Разработка кадровой стратегии.
Компании начинают понимать, что реактивный подход к найму не работает. По исследованию XOR только 11% компаний довольны своей рекрутинговой стратегией.

3. Рекрутинг = Маркетинг
Теперь рекрутеры продвигают вакансии через таргетированную рекламу и другие инструменты digital marketing и SMM, работают над брендом работодателя, участвуют в отраслевых онлайн-конференциях.

4. Выделение сорсинга в отдельный процесс
Для эффективного поиска и привлечения пассивных кандидатов (а это и есть сорсинг) нужны профессионалы, которые не будут спамить письмами и тратить впустую свое время и время нецелевых кандидатов.

5. Автоматизация и диджитализация рекрутинговых процессов.
72% компаний признают — в ближайшие 10 лет рекрутинговые процессы будут автоматизированы. Очевидным преимуществом при этом будет сокращение расходов на найм до 17%, а расходов времени кадровых специалистов — на 26%.

6. Балансировка автоматизации и «человечного подхода».

7. Больше внимания культура компании.

8. Оптимизация работы с кандидатами.
Упрощение и сокращение процессов найма, отказ от традиционных требований к кандидатам, найм вслепую и др.

9. Рекрутинг дороже удержания.
Многие компании поняли, что за хороших сотрудников нужно держаться, а не тратить ресурсы на долгий и сложный найм

10. Новая волга  ACQUI-HIRING (найм-поглощение)

11. Использование в найме принципов экономики свободного заработка (постоянных штатных единиц в компании становится меньше, а проектных, временных или фриланс позиций и всех краткосрочных контрактов — больше).
Поделиться новостью:
img

Business Result Group

Business Result Group – ведущая консалтинговая компания в области управления персоналом в Сибири, которая помогает компаниям выйти на принципиально новый уровень в вопросах управления персоналом.

Подробнее

Поиск

Обратная связь

Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы договориться о встрече.

Оставить заявку

Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами, чтобы договориться о встрече.