6.jpg

Аудит системы

управления персоналом

Аудит системы управления персоналом - это комплексная проверка эффективности системы управления персоналом, в ходе которой оцениваются все составляющие hr-системы и кадровый потенциал компании.

Аудит системы управления персоналом позволяет определить оптимально ли распределены затраты, выявить узкие места и понять причины их возникновения, оценить работу функций управления персоналом, профессиональный уровень команды менеджеров, сотрудников и специалистов по персоналу, уровень вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников компании.

Этот проект для Вас, если перед Вами стоят задачи:
  • выявить узкие места в системе управления персоналом и понять причины их возникновения;
  • оценить работу функций управления персоналом;
  • оценить профессиональный уровень команды менеджеров, сотрудников и специалистов по персоналу;
  • оценить уровень вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников компании и понять ключевые факторы, влияющие на мотивацию сотрудников;
  • повысить эффективность системы управления персоналом, hr-функций и отдела персонала.

Что вы получаете по итогам проекта?

  • отчет по диагностике системы управления персоналом, включающий анализ каждой hr-системы с описанием текущей ситуации «как есть» и точек роста;
  • отчет по оценке социально-психологического климата с описанием ключевых факторов вовлеченности для каждой категории сотрудников и рекомендациями по улучшению ситуации;
  • анализ функциональной нагрузки hr-специалистов с рекомендациям по оптимизации службы персонала,
  • план мероприятий по приведению системы управления персоналом к той модели, которая позволит достичь стратегические цели компании.

 

Подать заявку

Ваше Имя и Фамилия:*
Компания:*
Ваша Должность:*
Ваш Телефон:*
Ваш Email:*
Комментарий:
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Подписаться на рассылку
мероприятий для HR