Онлайн-курс «Аудит системы подбора персонала: повысьте скорость и качество найма»

acc_blog2-550x550.jpg

Курс адресован специалистам по персоналу, директорам по персоналу и руководителям, которые заинтересованы в повышении эффективности системы управления персоналом.

Этот курс для вас, если:
  • В компании есть проблемы, связанные с подбором персонала.
  • Вы чувствуете, что в системе подбора нужно что-то менять, но не знаете, что именно.
  • Вам необходимо оценить эффективность системы подбора.
  • Вам нужно сравнить эффективность работы рекрутёров.
  • Вам нужен стратегический план мероприятий в области подбора персонала для повышения его эффективности.

Если вы ответили утвердительно хотя бы на 1 пункт - этот курс для вас!

По итогам курса, вы:
  • У вас появится стратегический план мероприятий по повышению эффективности системы подбора персонала.
  • У вас появится структура отчета по эффективности системы подбора персонала, а не разрозненный набор данных и готовые формы для сбора и анализа hr-показателей.
  • У вас появится описанная актуальная кадровая политика в области подбора персонала.
  • Вы поймете насколько эффективна действующая система подбора персонала и насколько успешно решает задачи HR-отдел.

Как результат:
  • Вы поймете в чем слабое звено системы подбора персонала и понимание как это исправить.
  • Вы сможете закрывать вакансии в срок нужного качества.
  • Вы поймете, как ваши действия влияют на результат компании и сможете это доказать.
  • Ваши коллеги и руководитель оценят вас как профессионала.
  • Вы получите конкурентную компетенцию на рынке труда, и ваша ценность как специалиста вырастит.
  • Систематизируете свои знания и научитесь составлять такой отчет, который действительно нужен для принятия взвешенных решений.

Ведущий онлайн-курса
 DSC_8179 ретушьjpg - копия.jpg  
Анна Егорова - бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, основатель консалтинговой компании Business Result Group. Опыт в HR 18 лет, из них 12 лет HR-директором в федеральных и региональных компаниях и 6 лет в консалтинге.Сертифицированный специалист по оценке персонала Talent Q . Автор книги "Вовлеченность персонала. 7 шагов к пониманию", автор статей и публикаций в СМИ. Преподаватель программы «MBA-Управление в гостиничном сервисе, ресторанном деле и туризме», НГУЭ; преподаватель курса по управлению персоналом - программа повышения квалификации для управленцев при СибУпк.


Как устроен онлайн-курс

1 месяц обучения 
Занятия проходят онлайн в течение 1 часа.

Практические задания
Домашнее задание после каждого урока можно выполнить в течение недели и получить обратную связь.

Гибкая система обучения
Любой урок можно посмотреть в записи, если вы его пропустили.

Skype консультации
3 консультации с преподавателем для индивидуальной работы по повышению эффективности HR-системы в вашей компании (в рамках тарифа «Максимальный»).

Программа курса

Урок 1 – Политика компании в области подбора персонала 
Урок 2 – Аудит процесса подбора персонала
Урок 3 – Анализ HR-показателей 
Урок 4 – Воронка подбора и сроки закрытия вакансий 
Урок 5 – Метрики подбора и адаптации персонала
Урок 6 – Создание плана мероприятий, направленного на повышение эффективности системы подбора персонала

Условия участия

Тариф «Максимальный» - 38 000 руб.
Доступ в обучающий класс со всеми материалами курса
Чат для общения с участниками курса
Проверка ДЗ и письменная обратная связь
3 личные консультации по скайпу с преподавателем в течение курса + общение по электронной почте

Тариф «Стандарт» - 18 000 руб.
Доступ в обучающий класс со всеми материалами курса
Чат для общения с участниками курса
Проверка ДЗ и письменная обратная связь 

Тариф «Базовый» - 12 000 руб.
Доступ к обучающему классу со всеми материалами курса
Чат для общения с участниками курса

Подать заявку

Ваше Имя:*
Ваша Фамилия:*
Ваша Должность:*
Ваш Телефон:*
Ваш Email:*
Компания:
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Подписаться на рассылку
мероприятий для HR