Галерея
-
Тренинг «Ассессмент-центр в современных организациях: упражнения, сценарии, режиссура»
-
Тренинг «Игропрактика. Создание деловых игр» 29-31 марта 2018
-
Мастер-класс "Корпоративная культура: от измерений к изменениям"
-
Тренинг «Управление внутренними коммуникациями и брендом работодателя»
-
Семинар «Современные HR-технологии в работе директора по персоналу» 16 марта 2017
-
Тренинг "Управление персоналом на основе метода Структограмма и Триограмма" 9-10 декабря 2016
-
Семинар "Диагностика системы управления персоналом" 27 октября 2016
-
Семинар "Практические механизмы повышения производительности труда" 30 июня 2016
-
Семинар "Диагностика системы управления персоналом" 22 апреля 2016
-
Семинар "Аналитика для hr" 8-9 апреля 2016 Новосибирск
-
HR-саммит 2016
-
"Школа фасилитации" в Новосибирске. 1 ступень
-
Семинар "Аналитика для hr" 11-12 июня Новосибирск
-
10 июня 2015 Мастер-класс "Управление hr бизнес-процессами на основе данных". Новосибирск
-
Семинар "Аналитика для HR". Санкт-Петербург 24-25 апреля 2015
-
Мастер-класс "Вовлеченность персонала. Как оценить и повысить" Санкт-Петербург, апрель 2015
-
Открытие HR мастерской
-
Мастер-класс "Вовлеченность персонала. Как оценить и повысить" Новосибирск 01.2015
-
"Развитие управленческих компетенций". 12.2014
-
Семинар «Аналитика для HR» в Новосибирске 21-22 ноября 2014
-
Обучение топ-менеджеров ноябрь 2014
-
Мастер-класс "Вовлеченность. Как оценить и повысить". Санкт-Петербург
-
Семинар «Аналитика для HR» в Санкт-Петербурге
-
Конференция «HR АНАЛИТИКА 2014»
-
Семинар-практикум "Аналитика для HR" в Кемерово
-
"Новые тренды и технологии в HR" в Кемерово
-
Семинар-практикум "Аналитика для HR" в Красноярске
-
Мастер-класс "Новые тренды и технологии в HR в Красноярске"
-
Мастер-класс "Вовлеченность персонала" в Новосибирске
-
"Вовлеченность. Как оценить и повысить?" в Новосибирске
-
Семинар «Аналитика для HR 2014» в Новосибирске
-
Мастер-класс "Эффективное использование соц.сетей в HR 2014"
-
Мастер-класс "Вовлеченность. Как оценить и повысить 2013"
-
Cеминар «Аналитика для HR 2013»
-
Дни рекрутинга 2013