Галерея

Тренинг «Ассессмент-центр в современных организациях: упражнения, сценарии, режиссура»
Тренинг «Игропрактика. Создание деловых игр» 29-31 марта 2018
Мастер-класс "Корпоративная культура: от измерений к изменениям"
Тренинг «Управление внутренними коммуникациями и брендом работодателя»
Семинар «Современные HR-технологии в работе директора по персоналу» 16 марта 2017
Тренинг "Управление персоналом на основе метода Структограмма и Триограмма" 9-10 декабря 2016
Семинар "Диагностика системы управления персоналом" 27 октября 2016
Семинар "Практические механизмы повышения производительности труда" 30 июня 2016
Семинар "Диагностика системы управления персоналом" 22 апреля 2016
Семинар "Аналитика для hr" 8-9 апреля 2016 Новосибирск
HR-саммит 2016
"Школа фасилитации" в Новосибирске. 1 ступень
Семинар "Аналитика для hr" 11-12 июня Новосибирск
10 июня 2015 Мастер-класс "Управление hr бизнес-процессами на основе данных". Новосибирск
Семинар "Аналитика для HR". Санкт-Петербург 24-25 апреля 2015
Мастер-класс "Вовлеченность персонала. Как оценить и повысить" Санкт-Петербург, апрель 2015
Открытие HR мастерской
Мастер-класс "Вовлеченность персонала. Как оценить и повысить" Новосибирск 01.2015
"Развитие управленческих компетенций". 12.2014
Семинар «Аналитика для HR» в Новосибирске 21-22 ноября 2014
Обучение топ-менеджеров ноябрь 2014
Мастер-класс "Вовлеченность. Как оценить и повысить". Санкт-Петербург
Семинар «Аналитика для HR» в Санкт-Петербурге
Конференция «HR АНАЛИТИКА 2014»
Семинар-практикум "Аналитика для HR" в Кемерово
"Новые тренды и технологии в HR" в Кемерово
Семинар-практикум "Аналитика для HR" в Красноярске
Мастер-класс "Новые тренды и технологии в HR в Красноярске"
Мастер-класс "Вовлеченность персонала" в Новосибирске
"Вовлеченность. Как оценить и повысить?" в Новосибирске
Семинар «Аналитика для HR 2014» в Новосибирске
Мастер-класс "Эффективное использование соц.сетей в HR 2014"
Мастер-класс "Вовлеченность. Как оценить и повысить 2013"
Cеминар «Аналитика для HR 2013»
Дни рекрутинга 2013